[游讯]日本新在留政策吸引力有限 经营者盼政府进一步完善

中国华侨网6月10日电(新华侨报)据日本报道，日本劳动力短缺问题由来已久，尤其是以农业、渔业和食品加工业为主要支柱产业的北海道。日本于2006年4月1日开始实施新的《出入境管理和难民认定法》，旨在缓解这些行业劳动力短缺的现状。两个月过去了。北海道现在是什么情况？

日前，在日本重要的农渔业产区北海道，针对农业协会、合作社、工商协会等组织和直接雇用外籍劳工的企业进行了调查。被调查者共269人，其中被调查者244人，其中128人实际上与外籍劳工产生了劳动关系。

根据统计结果，2006年共有10032名外国劳工来到日本北海道，这是自2006年统计以来的最高水平，比2006年增加了1530人。从行业分布来看，食品加工业的外来劳动力增长幅度最大，其次是农业、建筑业和渔业。仅食品加工业和农业就吸收了80%的外国劳动力。而在从事食品加工业的外籍劳工中，有四分之三从事水产品加工。值得注意的是，新增加的外国劳动力有一半以上来自越南。

新《出入境管理和难民认定法》规定，外国技术实习生经过三到五年的技能实习，可以自由申请新的居留资格——“特定技能一号”继续在日本工作。北海道的运营商大多支持新的住宿政策。当被问及对未来引进外国技术实习生的态度时，64组回答“继续扩大”。在接受外来技术实习生的企业中，许多企业提供日语培训和交流互动，以促进外来劳动力更好地适应工作和融入生活，获得技能后继续在当地工作。但现阶段大部分外来技术实习生选择期满回国，新的居留身份在吸引外来劳动力方面的积极作用还没有体现出来。运营商呼吁政府加大宣传力度。

对此，北海道经济部的工作人员解释说，“虽然新政策的影响尚未充分显现，但随着劳动关系和就业环境的逐步改善，未来一定会有更多的外来劳动力到来。”